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Re: [公司] 請問兩間電信公司國 v.s. 台灣之星

Mar 25th 2015, 10:25, by oneface

作者oneface (savant)

看板Salary

標題Re: [公司] 請問兩間電信公司國碁 v.s. 台灣之星

時間Wed Mar 25 10:25:48 2015

這兩家我有認識的學長在裡面工作最近聊天時談到的國碁工時長，有時候星期六還得去土城薪水保障14個月但是聽說BONUS那些全部沒有談薪的話有好的經歷比較好談但是依據你的職級也是上1萬左右沒資歷的話就領該職級最低薪吧沒啥好談的企業文化就鴻海的風格沒啥好講常常八點多LINE群組學長靠腰剛要下班台灣之星的話目前在組織重組之前剛砍一批人薪水的話據說是12個月考績0-5個月不等 BONUS未知一年調薪一次人資對薪水跟資歷砍很大所以薪水老實說就普普通通上班打卡制下班責任制加班費要主管簽核因為剛砍過人所以這批新進來的理論上應該流動會小一點但是未來還有併購的不確定因素所以未知所以如果你在意加班台灣之星比較能正常上下班企業文化鴻海VS威寶+台哥大這見人見智吧流動率我覺得都差不了太多看位子吧薪水台灣之星的考績實在太迷但是國碁已經放話不給BONUS只有死薪水新人進去的薪水只看保障薪的話國碁好像好了一點但是如果考慮加班的因素算時薪的話台灣之星好像比較優 ※ 引述《bumi (bumi)》之銘言： : ※ 引述《joeben (Job Hunter)》之銘言： : : 各位好: : : 在下最近剛好要去這兩間公司面試,請問這兩間公司的企業文化怎麼樣 : : 有什麼需要特別注意的嗎?? : : 加班/企業文化/流動率/薪水之類的... : : 麻煩各位前輩指導一下 : : 謝謝 : 小弟也是電信業..不過是承包商 : 之前離開的同事聊天時有提到 : 國碁的代遇是依經歷用談的 : 不過基本週休一日平均每日工時12小時 : 最後前同事決定不做,,,,,因為去找一般的電信通訊業 : 依年質算本薪若在加上偶爾性的加班...算一算其實不比國碁差 : 但至少不是固定週休一日而已 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.112.73.23 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1427250350.A.582.html

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