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Re: [討論] 大家離職前是擺爛、還是精實把事情做完？

Nov 8th 2014, 00:33, by forget111

作者forget111 (忘川)

看板Salary

標題Re: [討論] 大家離職前是擺爛、還是精實把事情做完？

時間Sat Nov 8 00:33:41 2014

※ 引述《paranoia5201 (邁向研究生)》之銘言： : 如標題 : 我已經打定主意年底離職，下個月初向老闆說。 : 由於心裡已經打定主意，所以原本就讓我不爽的塞事，就比較無所謂了。 : 但是這工作就是人少事情又很多，所以就會很容易要自動加班。 : 我就是不爽這點才要走人～ : 可是都要走了，如果我不加班把事情完成、時間到了還是不顧一切走人； : 可是又想到如果在我走之前事情都很順利，專案都沒出包、那更能夠好好地離開， : 但是這前提就是我還是要持續加班把洞補完。 : 想問大家，通常離職前是開無敵擺爛、還是更精實地把事情完成？ : 感謝大家討論老實說如果打算一個月前提離職可能會帶新人的話那還不如把心思放在教新人身上（當然前提是新人學習態度良好) 因為你做不完事他還是會接著做每個人都做過新人，都知道被擺爛要離職的人教有多痛苦，就算你離職都把事做完，新人教到半桶水老闆以後還是會講的很難聽，還不如發揮同理心這樣老闆也許會忘了你的好但不至於一直記得他認為你哪些不好如果不在意老闆怎麼想那就照自己想法的去做就好了 -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.47.104.150 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1415378024.A.CD5.html

推 roder: 很多老闆都不會提前找新人...都是先把事情分到其他人身上 11/08 00:36

→ roder: 如果做的來就不補缺做不來再找人 11/08 00:36

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