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Nov 4th 2014, 09:58

(本報訊)(高雄訊)

國民黨高雄市長候選人楊秋興請問陳菊,在你任內有多少高雄青年離鄉背井到外地找工作?他們為何要告別心愛的家人,遠離家園?請陳菊說清楚講明白!

楊秋興表示,青年是一個城市發展的關鍵競爭力,但是陳菊主政下,有20~30萬的高雄人在外地工作,國民黨高雄市長候選人楊秋興對此表示,高雄青年為何要離開高雄,理由很簡單,就是高雄工作機會少、誘因少,他當選市長後,要當高雄青年就業後盾,全力拼經濟擴大招商,創造20萬個工作機會、由22K衝向32K,希望高雄青年都留在家鄉打拼。

高雄的工商條件非常好,過去都是雲林、嘉義、台南、澎湖移民到高雄,但是現在高雄人要移民到外縣市,甚至大陸,情何以堪。高雄青年為何要離開高雄,理由很簡單,就是高雄工作機會少。高雄的就業問題在於經濟沒有適時轉型,企業投資意願低落,因而無法創造大量的就業機會,薪資水準也相對偏低,缺乏實務經驗的青年,感受應該尤其深刻。

根據公督盟提供的資料顯示,高雄市人口正快速老化,若無法留住青年,對本市未來發展將十分不利。近年來,高雄市青年失業率持續惡化,以20~24歲年齡層為例,自2011年的13.7%、2012年的14.7%,至2013年的16.7%,成長超過3%;高雄市青年失業率不但逐年遞增,且皆高於全台平均,甚至位居五都之前二名,顯見高雄市青年就業環境不佳。

如何作高雄青年就業的後盾,楊秋興早已做好規劃,包括:
1、積極招商,創造就業機會,以最短的時間,落實鴻海科技、福斯汽車等大型企業投資高雄,藉由龍頭指標產業的進駐,帶動相關產業的群聚效應,創造更多就業機會。
2、籌措100億元做為青年創業輔導基金,鼓勵青年創業圓夢,包括鼓勵「創業補助」、「品牌建立」、「創新育成」,經審查通過,每人最高可獲200萬無息貸款。
3、初期興建5000戶青年社會住宅,平價出租給四十歲以下的市籍青年,且以新婚年輕夫妻優先租住。
4、提供青年微利購屋貸款專案、育兒津貼、子女教育補助等,讓青年成家、育兒,可以大幅減輕負擔無後顧之憂。
5、推動青年就業安心專案,讓大學畢業生願意在高雄落地生根,與各大學及企業合作,挑選重點發展產業,推動學生在學就業實習方案,讓大學生畢業後保證就業並享有高水平薪資。
6、透過市政府各處、基層行政單位、民意代表或學校,遴選各領域優秀青年學生並進行培訓,畢業後由市政府雇用或推薦至公私企業服務。
7、保障高中建教生、工讀生的權益,提早青少年就業職涯體驗,為繼續就學之外,開創另一條路。

楊秋興強調,在陳菊主政下的高雄市,由於產業無法提供優質人力職缺吸引年輕人,以致有20~30萬的高雄市青年至今離鄉背井到外地工作;雖然,陳菊團隊曾推出相關「鼓勵回鄉」之措施(例如:推動「幸福高雄移居津貼」等補助政策),也企圖引進產業例如軟體業、文創業等,但成效有限。既然陳菊無法照顧高雄青年,就讓楊秋興來接棒,為高雄青年就業來努力!

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