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幼教人員勞動權全教總籲重視

Nov 4th 2014, 05:32, by service.nownews@gmail.com (nownews)

本報訊

幼教法修法爭議不休，全國教師工會總聯合會今天指出，問題癥結在於幼教人員的待遇和工作條件，始終未被重視，超時工作和低薪問題層出不窮。

全教總幼兒教育委員會副主委顏嘉辰指出，一些中南部私立幼兒園中的教師和教保員，月薪不到「22K（新台幣2萬2000元）」，卻得從早上6時上班到晚間7時。工作辛苦不說，許多業者還巧立名目違法減薪，超時工作還不給加班費和補休。

一位曾擔任教保員的人表示，幼教人員工時偏高，業者說中午可以休息，但中午哄幼兒睡覺後，還要寫聯絡簿、照顧生病孩子，各種大小活動，都要利用下班後和假日布置、採排，都不被算加班，有些人發高燒、打點滴也得上班。

全教總並指出，部分幼兒園訂定不合理的扣薪制度，包括幼兒轉學、得罪家長、教室有灰塵，甚至是沒穿裙子等，常常連22K都拿不到。

全教總呼籲家長在選擇幼兒園時，應將教保員的待遇納入考量條件，抵制不良業者。並希望政府加強勞動檢查，訂出更有效的薪資保障措施，改善幼教人員的工作條件。

對此，教育部表示，除了持續透過評鑑、獎勵制度，改善幼教人員的工作環境外，也積極推動「非營利幼兒園」，鼓勵公益性質法人申辦，提供優質、平價的服務。(中央社)

關鍵字: 生活

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