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Mar 11th 2015, 19:37, by apoision

作者apoision (阿亨)

看板Salary

標題[問題] 離職不給薪

時間Wed Mar 11 19:37:57 2015

很少用ptt加上第一次發文 如果有錯請糾正 我在2014/2/24開始在公司上班 過了一年在2015/2/17領完年終 在過年最後一天2/23用line提離職 老闆也再晚一點的時間回我保重兩個字做收 隔天就沒再去上班了 我知道我這樣離職不好 但這家公司讓我感覺做不下去 尤其是提離職後的時間 所以後面就不回去上班了 我相信我給老闆的訊息也很清楚地這樣說了 所以就沒回去 這家公司是一間很小的公司 除了老闆 老闆娘 我 還有一個工讀生 另外還有兩個正職同事 一個在我之前離職了 轉換環境 一個在我之後幾天離職了 被長期冷嘲熱諷下離職 因為3/10沒領到2月薪水 所以我去問了在我之後離職的同事有沒有領到 他說一開始沒有 後來打電話去討 說他因為沒有正常離職所以不給薪水 在對嗆許久之後答應回去幫忙搬家(工廠) 最後才願意發薪水 我現在的疑問是 我該像同事一樣打電話過去問? 還是直接找勞工?勞保? 局? 這家公司 一直以未滿5人為由 不加勞健保 我已經要求很久 但一直從去年5月說要幫我辦 (這工作有一定的危險性 所以很想要有保障 到我離職都還沒有結果 這一年之中只有簡單的團保而已 我後來去查 就算沒有勞健保 也要有勞退6%和就業保險 當然這些他也沒有 所以在公司不合規定的情況下 我沒有提前告知而離職 誰勝算比較大? 我該用哪種方式討薪水比較好? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.118.67.168 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1426073879.A.25D.html

推 chenjasen: 能用ppt來發文也蠻厲害的 03/11 20:09

※ 編輯: apoision (122.118.67.168), 03/11/2015 20:13:34

→ apoision: 打太快OTZ 03/11 20:15

推 roder: 他不給你勞保和勞退 和你不預告離職是兩回事好嗎? 03/11 20:24

→ roder: 只是單就不發薪水這件事情 公司沒有理由可以扣住你薪水 03/11 20:25

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