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民進黨立委薛凌上午批評上校轉任文官考試亂象，退輔會晚間發出聲明，指立委評論內容諸多有失偏頗，強調憲法增修條文第10條第9項本就明定，「國家應尊重軍人對社會之貢獻，並對其退役後之就學、就業、就醫、就養予以保障。」為了落實這項憲法規定，所以依據後備軍人轉任公職考試比敘條例，由考試院以公正、公平、公開的方式舉辦考試，一切都依法行政並按考試規則辦理，並沒有獨厚特定對象情形。立委稱有人未試先知錄取等言，是無稽之談。

退輔會說，至於今年考試部分類科因為報考人數較少，或因為缺考等因素，出現或有同額錄取的情形，退輔會說明，這項考試任用計畫所列的職缺本就不多，再加上個人意願選擇報考的類科有別，以致各類科報考人數並不均勻。但不論到考人數多少，錄取者均必須達到最低錄取標準。以今年上校階考試為例，其中社會行政類科2人到考，2人都落榜，正足以說明這項考試的公正性。

退輔會強調，軍人有服役年齡上限，上校以上者大多於50歲左右就必須面臨退伍，退伍時正值壯年，在經驗、能力等均已達成熟之際，透過國家考試機制引進有意轉任公職的人才，除可以借重他們豐富經歷、管理專長，補充機關中、高階人力，也是國家整體人力資源充分運用的有效作法。

退輔會進一步指出，近5年來，透過上校以上軍官轉任考試分發該會任職的人數，平均每年為7人，只占該會及所屬機構預算員額總數的0.06%。至於其他業務所需的社會工作專業人力，近年來透過高、普考分發及外補程序，每年平均進用125人以上，已經均衡兼顧了業務發展及退除役官兵安置任務。

退輔會說，綜觀世界先進國家，對於志願役職業軍人，包括退伍後，都會給予適切的優待與應有的尊重，尤其目前正值政府大力推動募兵制轉型的時刻，退輔會呼籲社會大眾應該用更積極、更開放的心胸和作為，珍惜這些國家長期培育的人力資源，讓青年人看得見遠景而願意從軍，也唯有如此，才能增強國家整體國防力量。

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