作者windvenny (風垠)
看板Tech_Job
標題[面試] 聯電 群創
時間Tue Jan 21 22:48:09 2014
諸位版友好,小弟有幸在退伍一個月內找到工作 承蒙受此版恩惠良多,因此想分享自身面試心得,盼能協助需要的人求職 原PO學歷: 國立大學學士+理工碩士 (材料背景) ,找的區域為南科及中部 可惜中部投的公司都沒下文,只得到一間傳產和兩間科技產業面試 拿到的OFFE也就這三間,傳產由於不是本版主要內容故不提 -心得開始- 應徵公司:聯電(南科) 應徵職位:擴散與蝕刻製程 面試心得: (1)筆試: 邏輯測驗:版上已有許多人分享,便不贅述 英語測驗:程度我個人認為是中等,若有練習多益.應該不會太困難. 不過剛退伍,英文能力有退化,考的有點卡 性向測驗:基本上算測驗個人特質,中間有陷阱題,建議考時勿躁進 細心度測驗:100分題/10分鐘,原本怕寫不完,結果提前一分半左右寫完 (2)面試: 1.擴散部門 來的主管看起來蠻有親和力的,一開始先問基本問題及自我介紹 譬如:1.你英文好像退步? (原PO多益8百多) 原因是? 2.你為什麼想來南科而非竹科? 3.你對這職務的了解有多少? 4.朋友有沒有覺得你是個細心謹慎的人? (主管說我細心度測驗不錯,所以請我自述) 之後便是由我提問,我問了約5~6題,基本上都是關於應徵職務的內容 ,部門風氣與主管風格.整個面談約半個多小時便結束,由於是第一次面試, 我也沒問主管名字跟拿名片(事後想起但來不及了) 2.蝕刻部門 這場面試於下午開始,中餐是在聯電的餐廳解決(人資有給餐券) 主管因為開會,所以進來時已經過約定時間了. 這位主管問的風格 較為犀利,對我的資料都問得蠻詳細,然後看了下我的頭髮便問說聯電 是不是第一個面試.看到多益成績單便要求我用英文大略說明論文內容. 其實沒想到會遇到這種情形,我硬著頭皮用英語大略描述內容,過程中 夾雜一些問答,真的不太會用英文回答就請示主管能否用中文描述,還好 這位主管也沒多刁難,論文就差不多問快30分鐘,之後同樣是自由提問, 問題內容原則上大同小異,過程中被主管說我的嘴巴還蠻會講的,囧 整個過程約一個小時半,主管也給我名片. 3.人資大哥 與兩位主管面試後接下來便是人資,這位人資大哥說話蠻風趣的. 開頭便問擴散與蝕刻我選哪個?我回答擴散 聽了我的回答後,他說希望我選蝕刻,因為能學到較多東西 我當下並未更改答案,只說需要想下,這位大哥便繼續其他問題 剩下的問題我認為有測試人格特質的意味,舉例時會以蝕刻為例(?!) 感覺意圖很明顯,不過在這部分問答人資說他喜歡我的回答 談話後半段變成老大哥經驗談,教我如何追女友,然後說以前的 學生生活.最後再問我一次擴散與蝕刻要選哪個? 我還是選擴散 人資大哥就臉色一沉說:好吧,我尊重你的選擇 整個過程約一個小時 結果:offer get 時間流程:投履歷一周後面試->主管來電(面試後四天)->人資電話通知(主管來電後一周) ->紙本offer(人資電話通知三日後收到) 應徵公司:群創(南科) 應徵職位:CF黃光製程設備,TFT製程整合 (1)筆試: 1.英語測驗:和聯電比,群創的英語測驗較簡單,30聽力+30選擇 2.性向測驗:不贅述,內容大同小異 (2)面試: 1.CF黃光製程設備 (面試順序->主管A->主管B->廠長) 主管A:一開始想用英文自我介紹被喊停,說用中文就好(可能我英文太破爛) 接下來便是問測試個人特質及專業問題,讓我蠻印象深刻. 譬如: 1.地球是什麼形狀? 那籃球為何不作成跟地球一樣? 主管說沒有一定答案,不過他有說參考答案 A: 因為地球是地球,籃球是籃球 (參考答案) 2.你的母親與女友一同落水,你會先救誰? A:救近的那個,如果有穿救生衣就不用考慮距離 (參考答案) 3.承2.換成你的母親與老婆,你要救誰? 4.承3.換成你父親跟母親,你要救誰? 5.光的三原色? 6.你的教授給你兩枝筆,要你批改考卷. 你如期完成教授卻跟你說顏色不對,你要如何處置? 7.你差一科修過就能畢業,在期末考前夕女友鬧自殺 偏偏此時你家人通知曾祖父病危,想見你最後一面 試問你要如何? 基本上我覺得我沒有回答得非常好,主管也是有些面色凝重. 後來跟我說我必須表現得有些企圖心,這樣才有機會.不過他 還是讓我到第二關面試,過程快一小時 主管B:也是問題+自我介紹 問題內容:1.請各舉一個你在求學時期做事成功與失敗的例子 2.請你把我當成你阿公,簡述下你的英語程度 其他問題就只是個人資料的詢問,主管說會跟廠長討論,如果OK 會請我來二次面試,過程約半小時 廠長:原本以為到主管B就結束,結果人資叫我等下,過了一會廠長就來了 原先我還擔心會被砲轟,沒想到廠長好親切,整個面試過程沒自我 介紹跟奇怪問題.只問我為何來南科應徵,我回答氣候及地緣關係 廠長就說氣候他深有同感,因為他是我研究所同校學長 (大驚!) 之後便是聊學校20年前的模樣,然後問我現在如何. 最後跟我說:OK,簽呈這禮拜送出去.你好好考慮(?!) 他知道我有去聯電面試,並強調群創能學的比聯電多 最後由人資帶我離開. 結果:未知 時間流程:人資邀請面試->面試後四日電話通知錄取第一階段->目前等第二階段中 2.TFT 製程整合 (面試流程:主管A->主管B) 面試下午開始,上一場面試完沒時間吃午餐就來了,結果遲到 (還好黃光人資有幫我知會,不然想說死定了) 主管A: 一看到我的履歷就皺眉頭,我想是和他們期望有落差吧 我有察覺到主管還蠻疲憊的,眼睛一眼有明顯血絲 面試內容主要就是問學校論文及個人特質,並跟我 說光電產業的現狀,為何我還來應徵? 除此之外,隱約可以感覺到對我根本不感興趣,只是制式性的 隨口問問. 主管B:面試時主管A也在,面試內容大同小異,氣氛則是同樣異樣 有請我解釋對於這職務的了解,並請我簡述TFT-LCD的製程 也是察覺得到對我有些不滿意,說半導體知識可能不足需要 再磨練.然後看了下我的性向測驗,說我的圖形很漂亮,每項評比 都很高(我有喵一下,好像是很完整的正五邊形) 其實那時我因為飢餓與疲憊(五點起床坐火車到南科),加上可能 喪失鬥志了.因此只簡略說下製程,之後面試就在簡略的客套中結束. 感想:當初這個部門是人資主動邀請,我想說都已經去黃光了就順道. 不過和主管們面試後有點沮喪,不是因為自己上不了,而是有種 被耍的感覺,也許是太餓跟太累導致表現不佳,才讓我有這種想法吧 結果:我想不會上 以上就是小弟的面試心得,希望能對還在求職的板眾有幫助 --
雙面FACE人 我們..應該 ◢█ ██◣ ● Ｘ他媽的 我要告死 寬恕死刑犯 ◢ ≡ ◥◣ \ 那些毀謗我的王八蛋! ▔▔▔▔▔▔▔▔▔ ◣ ▔▔ -□-⊙- / ◤▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔ ∠皿 ╭▌ 20080722 pm 18:20左右 ψQSWEET ◣ ︶ ◤ 目 ◢ ◥◢ ◣ --
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 223.140.146.102
推 nokiarobert:因為蝕刻是屎缺 人資需要有人去站茅坑啊，辛苦瞜 01/21 22:51
→ bervis:選擴散是對了XD 01/21 23:01
推 zomzom:...問這些問題是要找怎樣的人才? 01/21 23:15
推 sanctuary:聽話 01/21 23:20
推 ryanshome888:請問是擴散哪一個部門 01/21 23:23
This entry passed through the Full-Text RSS service — if this is your content and you're reading it on someone else's site, please read the FAQ at fivefilters.org/content-only/faq.php#publishers.
留言列表
留言列表
