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Nov 8th 2014, 17:43, by waterjun

作者waterjun (阿水姐姐)

看板Salary

標題Re: [問題] 身邊有領22K的朋友該如何開導?

時間Sat Nov 8 17:43:40 2014

※ 引述《roder (尊重 q(￣︶￣)p 包容)》之銘言： : 前同事做的是業務助理，領的是22K : 我當初有私下跟他說我領的比他多一些，他很不高興 : 因為他做的雜事很多，但卻覺得我閒閒沒事做 : 不過他自己也覺得我應該領的更多才對，但就是很愛抱怨 : 最近他做滿一年離職，問他接下來要幹嘛? : 他說可能還是找一樣的累積經驗，我超無言... : 離職當天還主動加班兩小時把事情告一段落才走 : 實際上事情還是沒有做完，我不知道他為什麼要留下來 : 想請問各位如果身邊有人就是甘願領22K被人凹，怎麼勸他? 看了文章內容，還以為這篇是講我XD 和同期進來的同事工作內容一模一樣，但職等/職稱不同的關係，對方薪水高我近3分之1.. 同時主管也強調我要兼任對方的職代（但是我的工作還是要自己做=_=） 自己做的雜事很多、同時也覺得對方閒著沒事做XDD 但是～我從不抱怨工作上的事，因為領22K是我自願的.. 反正工作內容對我來說還滿快上手的，雖然偶而會耍點小白目被人事罵..XD 其實我留下來的原因也不是甘願被凹啦~ 只是看中大公司不會倒閉!! 雖然最近裁員也不會裁到我..=_= 這份工作內容對我來說還滿輕鬆的，我只需要聽主管一人的話，其他人沒法管我.. 工作大約半天就可以解決了，其餘時間自行打發.. ((認真說..滿適合要公職考的人@@ 也可以說我們部門... 是獨立運作，平常沒事不會有人來..哈哈 休假嘛~ 就見紅就放、週休二日、朝8晚5、準時打卡上下班、可以自行決定要不要留下來加班.. 基本的三節+生日禮金和每年某月固定發績效獎金…等等之類的.. 只是同事這陣子又諷刺我閒著沒事做，不像他有多忙之類的～ 我的工作是在某個時間點會很忙，這時就會一直加班把事做完.. 對方都會說我在騙加班費QQ 最近自己不知道那根神經有問題，突然對他很不滿～ 就嗆他說"你領多少錢??我領多少??要我做和你一樣的事？" "那給我一樣的錢啊.." 反正就是在工作內容上頗多爭吵~ 所以，這幾天考慮離職！原本要等到領年終，可是有小道消息傳出今年年終被刪除= = 最近看著板上在討論的"大家在離職前是擺爛、還是精實把事情做完?".. 本部門流動率極高、前人都是和主管大吵後離職、不管多認真的人在主管眼裡都是塞- - 就想說自己該如何做..?? 要用報負心態學前人擺爛還是做自己該做的事??? 欸～最近很喜歡說的一句話"很操的40K跟很操的20K，我當然要選前者".. 其實工作內容對我來說不是問題，但是本部門就是人的問題最嚴重.. 唉... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.252.251.251 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1415439823.A.5FB.html ※ 編輯: waterjun (111.252.251.251), 11/08/2014 17:44:55

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